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人事档案放人才中心好,还是单位好?

我觉得还是放在人事中心的好,现在大部分的企业(除国企和一些大型企业)都不保管档案了,也不是说你把档案放在公司,公司就一定不会开你,这要看你个人的能力和表现的。再着要是你转档案到公司,万一那公司出现什么问题(比如说破产或是你想跳...

1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档...

人事局只是档案的暂时存放地,有工作单位的话可以把档案落到工作单位指定的人才市场,如果没有指定或者没有工作单位的一般情况下可以把档案落到户口所在地的人才市常因为现在大中专毕业生的档案都是免费管理,所以只有户口所在地的人才市场才可...

放在人才交流中心,要缴纳档案费(正在逐渐免除),你的党团关系一般也在人才中心。好处是迁移时只要不欠费不会受阻拦。 放在工作单位,档案是免费的,但是辞职流动时如果单位不愿放,就会劝你,当然这是不合法的。问题是,有很多非公单位没有档...

都很多地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心,人才交流中心是当地人力资源与社会保障局下属人才机构,负责人事代理、招聘求职信息发布、档案管理等工作。 附:应届毕业生档案保管 有三种方式,一是学校免费保管;二是人事代理保管;三...

档案放在人才交流中心。 本人在人才中心工作多年,因为市县级人事局都必须有为本市县机关事业单位存放档案的档案库。如果不是直属单位的人员档案而且数量较大,人事局会向下级单位下放人事管理权限。(例如:某市有人事局、卫生局、土地局,但是...

1、人才市场是人力资源和社会保障局的下属科室或指定档案存放机构,当然各地实际情况不一样,以当地实际情况为准。档案放这两个地方是没有实质性区别。 2、关于档案保管问题,具体要看单位的性质和要求,主要分为以下几种: a.单位有上级上级主...

要根据个人在哪发展,档案放在哪里会更方便一些。 大学毕业生的档案通常有三个去向: 1、毕业后就找到了接受户口的单位,档案和户口都转到工作的单位 这是通常认为最正规的档案流向,但据统计,这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。 2...

优势好处:毕业生档案从存放在人才市场之日开始,就可以计算工龄。以后到异地工作,也可以通过发调档函,很方便的转到新就业地人才市常这样既不影响在当地工作,也不影响职称晋级,工龄还能连续计算,顺畅地完成衔接。 一般而言,档案袋里主要装...

区别如下。 1、放在人社局方便找到正式稳定的工作。 2、放在人才市场只要有学历证明就可以,人才市场个人企业比较多。 建议放在人社局,以后提走的时候也方便。 拓展资料 中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and So...

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